IT Director (H/F)

A propos de speos

Actif dans les process administratifs et financiers des entreprises au travers de solutions digitales et papiers, speos fait partie du groupe bpost depuis 2001.

Nous partageons les mêmes valeurs mais avec une différence : speos est une équipe de 220 personnes dont le CEO s’adresse aux collaborateurs par leur prénom. Avec une ambiance de travail convivial, speos propose une culture unique.

Notre mission ? Notre mission consiste à offrir un service de qualité à nos clients en donnant à la communication une vraie valeur ajoutée !

 

Pourquoi avons-nous besoin de vous en tant que IT Director ?


Voici votre challenge

 

Membre du comité de direction :

En tant que membre du comité de direction, vous serez amené à participer aux comités de concertation (Exco, Executive review) et vous représenterez speos lors de réunions avec nos différents partenaires.

Notre culture speos est unique au sein d’une large structure tel que le groupe bpost et ensemble, nous veillons à maintenir notre personnalité tout en respectant les lignes directives communes au sein du groupe.

Excellent people manager :

Votre équipe sera composée de 40 collaborateurs, chacun avec des tâches et responsabilités spécifiques.

En tant que people manager, votre rôle consistera à apporter un soutien à vos collaborateurs. Vous serez également amené à les accompagner dans leur évolution de carrière via des formations et coaching.

 

Vos responsabilités :

En tant que IT Director, vous faites partie du comité de direction et votre mission consiste à déterminer la politique IT de l’entreprise en fonction des besoins des clients et du marché, maintenir l’éveil technologique de speos et optimiser nos outils !

  • Vous maintenez l’architecture IT en concordance avec la stratégie de speos pour assurer la cohérence des développements ;
  • Vous vous assurez du choix des outils informatiques adéquats pour les mettre en phase avec les développements ;
  • Vous gérez les relations avec nos fournisseurs IT et vous proposez des investissements dans des technologies novatrices et adaptées aux besoins pour maintenir le know-how technologique de speos ;
  • Vous assurez un rôle de technico-commercial en cas de besoin afin de répondre aux demandes et besoins de nos clients ;
  • Vous identifiez les besoins de formation de votre équipe afin de maintenir le know-how technologique ;
  • Vous identifiez les besoins en développement personnel de votre Team (notamment par le biais des entretiens d’évaluation) et jouez un rôle actif dans leur évolution.
  • Vous élaborez le cadre budgétaire de votre département ;

Amélioration continu

Notre IT director sera amené à fournir un reporting qualitatif sur les questions liées au département IT afin d’établir une vision claire de notre performance. En collaboration avec le comité de direction, votre mission consistera à identifier et mettre en œuvre différents projets d’amélioration.

Votre Profil

  • Diplôme de master en gestion, master en informatique ou ingénieur civil avec une expérience significative dans le domaine IT et/ou gestion ;
  • Une expérience dans le people management : un leadership participatif et une capacité à motiver votre équipe ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de l’anticipation ;
  • Une approche orienté client et résultat ;
  • Une vision stratégique et capacité de partager cela avec vos partenaires et collaborateurs ;
  • Une excellente maitrise du français et du néerlandais, une bonne connaissance de l’anglais.

Vous êtes un modèle et promouvez le changement culturel au sein de département.

Pourquoi speos ?

En plus d’un salaire mensuel attractif, nous proposons un joli package d’avantages comprenant une voiture de société, une indemnité de représentation, un bonus annuel des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance groupe, une prime non récurrente.

Voici ce qui nous distingue vraiment :

  • speos évolue dans un environnement en pleine mutation. Cela crée beaucoup de challenges et de projets innovants.
  • L’ambiance de travail et la collégialité rendent la culture de speos unique. Et vous souhaitez le prouver.
  • Vous avez beaucoup d’autonomie et de liberté dans votre prise de décision.

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